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La Giornata Internazionale della Donna è ormai lontana, ma noi di Selligent continuiamo a celebrare l’incredibile lavoro che le donne del nostro team svolgono quotidianamente per supportare clienti, partner, il nostro business e, soprattutto, le altre donne.
Secondo una ricerca, il 50-60 percento dei nuovi manager e dirigenti fallisce o si ritira nei primi 18 mesi. Anche se le ragioni variano – dall’adattamento culturale, alla mancanza di chiarezza del ruolo, all’incapacità di costruire un lavoro di squadra o di trovare supporto internamente – è un dato sconcertante che si aggiunge alla sfida che le donne già si trovano ad affrontare sul posto di lavoro.
Anche se il numero di leader che hanno un impatto continua ad aumentare ogni giorno, le donne rimangono sottorappresentate nell’industria tecnologica. La realtà è che raggiungere la vetta della carriera richiede il sostegno e l’aiuto degli altri. Ogni leader, imprenditore e dirigente di successo ha iniziato da qualche parte in maniera modesta, e ha beneficiato del tutoraggio che ha ricevuto all’inizio e nel corso della sua carriera, e questo è particolarmente vero per le donne.
Ecco un video di alcune nostre colleghe in tutto il mondo, che condividono alcuni dei migliori consigli di carriera che hanno ricevuto.
Con un dialogo e un sostegno costanti, non vediamo l’ora di colmare il divario di genere e rafforzare il ruolo delle donne sul posto di lavoro.
Sei interessato/a a conoscere le opportunità di carriera in Selligent? Visita il nostro career center! Siamo sempre alla ricerca di professionisti appassionati di marketing, impegnati nella soddisfazione del cliente e desiderosi di trasformare il settore della tecnologia di marketing un’innovazione alla volta.
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