Bilan du Reconnect 16 : accompagner la transformation digitale

 
 

Prospective, mutation des entreprises, digitalisation du commerce, l’édition 2016 du Reconnect à Paris s’attaquait à un sujet devenu incontournable : la transformation digitale.

Ponctuée de démonstrations produit, de témoignages clients et d’avis d’experts, cette journée dédiée aux clients et partenaires de Selligent débutait avec la keynote de Gilles Babinet, digital champion pour la France auprès de la Commission Européenne. Non, la transformation digitale n’est pas une menace, nous assistons seulement à un changement de modèle pour lequel nous avons besoin de rechercher des gains d’opportunités. Pour entrer dans l’ère de la data, il faut embrasser la culture du risque et de l’agilité sans oublier de former chacun au digital. « Nous ne réfléchissons plus de la même manière aujourd’hui qu’il y a 10 ou 20 ans. Il est vital d’impliquer le management et d’introduire une véritable culture de la donnée dans l’entreprise » affirme-t-il.


Gilles Babinet - Digital Champion pour la France

Partageant ce point de vue, Jean-Noël Chaintreuil*, directeur de 231e47, laboratoire d’acculturation digitale, rappelait que le comité de direction doit prendre en charge ce projet afin de l’accompagner. Pour y parvenir, il est essentiel de prendre en considération les principaux éléments que sont l’environnement (le contexte), la disponibilité et la connaissance du sujet. Selon lui, le rôle des RH est central pour accompagner ces changements et faire en sorte que chacun ait le même langage.

Les compétences clés pour vivre au mieux la transformation digitale sont propres au 21ème siècle. Savoir s'adapter et collaborer, mais également acquérir des compétences liées aux nouvelles technologies, s’avère aujourd’hui indispensable pour relever le challenge des trois étapes majeures de cette transformation : engager toute l’organisation, avoir une véritable vision et déterminer ses priorités pour se focaliser sur les objectifs essentiels pour la marque.

Partenaires, clients et experts eurent l’occasion de partager leurs visions et expériences au cours des 2 tables rondes de la journée :

  • « La digitalisation de la relation client : pratiques actuelles et impacts sur nos métiers » avec notamment la participation de Gilles Corbineau, Directeur E-business chez Le Figaro
  • « La data au service de l’intelligence marketing » avec Wissem Amokrane, responsable E-marketing de Trend-Corner.com, Loïc Guilloux, Directeur Général Digital Marketing de Arvato France et Cédric Vandervynckt, Directeur Général France et Europe du Sud de Critéo. 

Alors que Bruno Boussion, VP Europe du Sud et Directeur général de Selligent France, rappelait que seulement 30% des entreprises sont matures en termes de transformation digitale, il ajoutait que l’entreprise doit être dans une logique industrielle et raisonnée pour réussir sa transformation. 


Loïc Guilloux - Arvato France ; Wissem Amokrane – Trend- Corner.com ;Cédric Vandervynckt - Criteo;
Thierry Téchy - Selligent - Jean-François Hernandez - Selligent France

 

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*Jean-Noël Chaintreuil est l’auteur de l’ouvrage collectif ‘RH & Digital : Regards collectifs de RH sur la transformation digitale’ aux éditions Diateino

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