Stepstone

Die StepStone-Gruppe betreibt einige der größten Online-Stellenportale mit 25 Mio. Besuchen und über 290.000 Jobs in 9 Ländern in jedem Monat

Firma

Stepstone

Industrie

Andere

Agentur stepstone.be

Land

Belgien

Kunde

Die StepStone-Gruppe betreibt einige der größten Online-Stellenportale mit 25 Mio. Besuchen und über 290.000 Jobs in 9 Ländern in jedem Monat.

Arbeitgeber entscheiden sich für StepStone, da sie dort großartige Personalbschaffungsergebnisse erhalten; sie finden dort die richtigen Personen für den richtigen Job.

Die Herausforderung

Der typische Stellensuchende sucht in einem Zeitraum von 100 Tagen aktiv nach einer Stelle.

StepStone wollte den Stellensuchenden während seiner Stellensuche genauer verfolgen und leiten. Daher entschied sich StepStone zu einem One-to-One-Marketing-Ansatz, der das Benutzererlebnis und die Ergebnisse verbessert.

„Candidate Relationship Management“ erfordert einen Wechsel zu einem zentralen Backbone. StepStone muss die Komplexität der verschiedenen Datenbanken einschließlich Bewerberprofilen und Aktionen bewältigen können. Darüber hinaus benötigt StepStone immer noch die Leistung eines soliden, vertrauenswürdigen E-Mail-Dienstleisters. Zusammen in einem einzigen Tool.

Ergebnisse

Selligent ermöglichte es StepStone, Zielgruppen für verschiedene Mailings auf einer sehr detaillierten Ebene – global – ganz einfach zu segmentieren.

Gleichzeitig wird die Anzahl der E-Mails, die an einen einzelnen Bewerber gesendet werden, überwacht, um nicht zu viel zu kommunizieren und die Stellensuchenden zu übersättigen.

Dank der fortschrittlichen Selligent-Funktionen und einer höheren Posteingangszustellrate erlebte StepStone eine große Verbesserung bei den Mailing-Ergebnissen. Die äußerst zielgerichteten E-Mails führten dazu, dass nur halb so viele E-Mails gesendet wurden, aber ...